公司多位领导宣讲集团和公司职代会精神


作者: 刘青青 赵庆莲 赵希琴

发布时间:2021-03-15

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3月11日,公司党委委员、总工程师赵麒到润诺公司宣讲集团一届五次和公司二届二次职代会精神。

赵麒对集团和公司在“十三五”期间和2020年取得的各项成绩进行了详细解读,并对集团和公司“十四五”发展规划和2021年的各项经济技术指标任务进行了深入分析。赵麒指出,一是润诺公司要加大人才培养力度,加强专业技术、人员取证、评定职称等方面的培训,提人员业务水平,服务质量。二是要以“滇中引水”项目为基石,积极拓展相关参数,加强过程管控,服务好项目建设,做大“润诺品牌。三是要转变经营思路,积极开拓外部市场,全力以赴完成各项目标任务,助推公司高质量发展。

3月13日,公司党委委员、工会主席黄明富在16楼培训教室组织工会办公室全体成员,以及各直管部工会主席、工会干事学习集团一届五次和公司二届二次职代会精神。

学习会上,黄明富带领大家回顾了“十三五”期间及2020年集团和公司取得的各项成绩,传达了集团和公司“十四五”发展规划及2021年的各项目标任务。黄明富强调,一是各基层工会要加强两级职代会精神的宣贯,及时组织广大干部职工学习集团和公司职代会精神。二是要认真分解2021年的各项指标任务,明确方向,全力完成全年各项目标任务。三是要加强对职工的关心关怀,加大学习培训力度,强化产业工人队伍建设,为全年目标任务完成奠定坚实的基础。 

3月5日,公司副总经理左地龙、副总工程师黄笔通过现场学习和钉钉直播的方式组织国外事业部全体人员学习集团一届五次和公司二届二次职代会精神。

会上,左地龙对职代会精神的核心内容进行了讲解,并要求一是深入学习集团副总经理刘金荣在公司职代会上的讲话精神,牢记集团和公司的各项工作指标,抓实抓细现场管理,确保年度目标任务完成。二是严格落实集团“四保一控一树”管理要求,进一步加强基础管理,提升项目管理水平。三是加强团队建设和人才培养,加大专业人才引进力度,为新项目储备人才,保障项目有序推进。黄笔要求全体干部职工要深入学习集团和公司职代会精神,结合实际抓好各项工作落实,全力完成年度各项目标任务,为公司高质量发展做贡献。

 

公司党委委员、总工程师赵麒宣讲职代会精神

 

公司党委委员、工会主席黄明富宣讲职代会精神

 

公司副总经理左地龙、副总工程师黄笔宣讲职代会精神

 

【责编:叶辉】