云南建投第一水利水电建设有限公司国外事业部项目管理岗位内部招聘公告


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发布时间:2019-11-21

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为了践行国家“一带一路”和集团“走出去”战略,推动公司不断发展壮大,云南建投第一水利水电建设有限公司成立了国外事业部,为不断满足公司实际发展需要和充实国外项目管理人才队伍,现招聘11名赴毛里塔利亚PCCP管厂项目、老挝万象赛色塔综合开发区22KV电力管沟工程、章凤(中国)至八莫(缅甸)公路项目管理人员:项目总工1人、生产副经理2人、项目总经1人、安全总监2人、施工工长1人、成本管理员1人、合同资料员1人、测量员2人。

 

一、竞聘岗位信息

岗位名称1 项目总工

工作地:老挝                                                                                                                                                                                                                                                                          

岗位需求人数:1人

任职资格:

1.本科及以上学历,工民建、水工、测量、土木工程等相关专业。

2.工程师及以上职称。

3.在行业领域的4年以上工作经验,两个以上类似项目从业经验,有扎实的理论基础和技术工作经验,能独立的编写施工组织设计和专项方案。

4.熟悉行业内的最新技术方法;受过管理能力开发、创新管理、合同法等方面的培训。

5.能够把握行业技术趋势和行业发展动向,对关键技术有自己的独到见解。

6.有很较强的判断、决策、计划与执行能力。

7.有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力。

8.有土建、市政、电力工程经验者优先,具备英语作为生活语言能力优先。

薪酬待遇:

1、根据合同额10000-20000元/月,海外派驻享受国外津贴,东南亚国家250元/日。

2、国外项目一线管理人员在项目实施地第一年连续工作满11个月享受30天的带薪休假,第二年每半年享受20天的带薪休假(休假期间来往费用由项目经理部承担)。

 

岗位名称2 生产副经理

工作地:老挝、缅甸                                                                                                                                                                                                                                                                                  

岗位需求人数:2人

任职资格:

1.本科以上学历;项目管理,工程管理、水工、工民建相关专业。

2.二级建造师,安全员B证,工程师资格证等相关证书。

3.三年以上相关项目管理工作经验,有两个项目的从业经验。

4.受过技术管理、项目管理、谈判等方面的培训。

5.具有项目管理理论与经验;熟悉项目管理方法和管理工具;熟悉立项流程,熟知项目申报程序,能撰写可行性分析报告。

6.优秀的组织协调能力,项目控制能力,良好的客户沟通能力。

7.有土建、市政、电力工程经验者优先,具备英语作为生活语言能力优先。

薪酬待遇:

1、10000-20000元/月,海外派驻享受国外津贴,东南亚国家200元/日。

2、国外项目一线管理人员在项目实施地第一年连续工作满11个月享受30天的带薪休假,第二年每半年享受20天的带薪休假(休假期间来往费用由项目经理部承担)。

 

岗位名称3 项目总经

工作地:老挝                                                                                                                                                                                                                                                                                  

岗位需求人数:1人

任职资格:

1.大学本科毕业,工程造价、经济类,工民建相关专员。

2.造价师、经济师资质证书。

3.年以上相关经济管理工作经验,受过成本控制管理、项目管理、谈判等方面的培训。

4.能独立编制项目成本单价。

5.优秀的组织协调能力,项目控制能力。

6.有土建、市政、电力工程经验者优先,具备英语作为生活语言能力优先。

薪酬待遇:

1、10000-20000元/月,海外派驻享受国外津贴,东南亚国家250元/日。

2、国外项目一线管理人员在项目实施地第一年连续工作满11个月享受30天的带薪休假,第二年每半年享受20天的带薪休假(休假期间来往费用由项目经理部承担)。

 

岗位名称4 安全总监

工作地:老挝、缅甸                                                                                                                                                                                                                                                                               

岗位需求人数:2人

任职资格:

1.本科以上学历;项目管理,工程管理、水工、工民建、安全管理相关专业。

2.注册安全工程师,工程师资格证等相关证书。

3.四年以上相关项目安全管理或五年以上施工管理工作经验,有两个项目的从业经验。

4.受过安全管理、施工管理、技术管理、项目管理等方面的培训。

5.熟悉应急预案、安全专项方案的编制。

6.具有较好的组织能力,能组织项目安全培训。

7.有土建、市政、电力工程经验者优先,具备英语作为生活语言能力优先。

薪酬待遇:

1、10000-20000元/月,海外派驻享受国外津贴,东南亚国家200/日。

2、国外项目一线管理人员在项目实施地第一年连续工作满11个月享受30天的带薪休假,第二年每半年享受20天的带薪休假。(休假期间来往费用由项目经理部承担)。

 

岗位名称5 施工工长

工作地: 缅甸                                                                                                                                                                                                                                                                            

岗位需求人数:1人

任职资格:

1.大学本科以上学历,工程管理、工民建、水工等专业;

2.施工员证;

3.熟悉工程施工现场的技术管理、工程资料整理、施工管理等工作;熟悉工程图纸;较好的工程施工专业知识;

 4。诚实谨慎,能吃苦;沟通协调能力强,良好的团队合作精神。

5.有土建、市政、电力工程经验者优先,具备英语作为生活语言能力优先。

薪酬待遇:

1.10000-20000元/月,海外派驻享受国外津贴,东南亚国家150元/日。

2.国外项目一线管理人员在项目实施地第一年连续工作满11个月享受30天的带薪休假,第二年每半年享受20天的带薪休假。(休假期间来往费用由项目经理部承担)。

 

岗位名称6成本管理员

工作地:缅甸                                                                                                                                                                                                                                                                               

岗位需求人数:1人

任职资格:

1.本科及以上学历,工程造价、工程管理、水工、工程测量等专业。

2.3年以上本工作管理经验。

3.具有工程师职称。

4.具有造价员及以上资格证书。

5.具有很好的工程造价、工程经济、合同管理的专业知识,熟悉工程上的各种定额,计价依据招投标文件格式等。

6.熟悉各类工程的成本核算体系及公司现行的规章制度。

7.有土建、市政、电力工程经验者优先,具备英语作为生活语言能力优先。

薪酬待遇:

1.10000-20000元/月,海外派驻享受国外津贴,东南亚国家150/日。

2.国外项目一线管理人员在项目实施地第一年连续工作满11个月享受30天的带薪休假,第二年每半年享受20天的带薪休假。(休假期间来往费用由项目经理部承担)。

 

岗位名称7合同资料员

工作地:缅甸                                                                                                                                                                                                                                                                                

岗位需求人数:1人

任职资格:

1.学历要求:本科。

2.职称及执业资格要求:工程师。

3.工作经验:2-5年。

4.基本技能要求:熟悉市场经营部情况,掌握子公司、事业部经营情况,有一定的写作能力。

5.其他要求:工作责任心强、协调能力强,对待工作认真仔细,能熟悉掌握《中华人民共和国合同法》等相关法律法规知识。

6.有土建、市政、电力工程经验者优先,具备英语作为生活语言能力优先。

薪酬待遇:

1.10000-20000元/月,海外派驻享受国外津贴,东南亚国家150元/日。

2.国外项目一线管理人员在项目实施地第一年连续工作满11个月享受30天的带薪休假,第二年每半年享受20天的带薪休假。(休假期间来往费用由项目经理部承担)。

 

岗位名称8测量员

工作地:非洲、老挝                                                                                                                                                                                                                                                                               

岗位需求人数:2人

任职资格:

1.全日制本科及以上学历,工程测量专业。

2.测量员证,2年以上相关测量工作经验。

3.能胜任内业、外业工作。

4.有工程测量基本技术理论,掌握水准仪、经纬仪、全站仪等测量仪器及工具的使用;掌握建筑工程的施工测量方法,测量仪器的一般保养维修,测量的新技术与新设备。

5.懂得建筑工程施工管理、相关的测量规范、相关质量规范;测量工作认真、细心,熟悉测量规范,CAD能力较强,能吃苦耐劳,有敬业精神,态度端正;工作态度认真,能在较大的压力下保持良好工作状态。

6.有土建、市政、电力工程经验者优先,具备英语作为生活语言能力优先。

薪酬待遇:

1.10000-20000元/月,海外派驻享受国外津贴,非洲国家300元/日,东南亚国家150元/日。

2.国外项目一线管理人员在项目实施地第一年连续工作满11个月享受30天的带薪休假,第二年每半年享受20天的带薪休假。(休假期间来往费用由项目经理部承担)。

二、招聘程序

报名—资格审查—面试测评—入职

三、报名时间

公告发布之日起至岗位招满即止,长期有效。

四、报名方式

联系人:郭老师   邮箱:495448262@qq.com     

电话:0871-65952502