公司团委对10支青年突击队进行竞赛考核


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发布时间:2019-01-12

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“项目的急、难、险、重、新体现在哪些方面?青年突击队采取了哪些措施、办法?目标任务完成情况怎么样?人才培养方面有哪些成效?”1月11日,公司2018年度青年突击队竞赛考核会在15楼会议室召开。生产管理部、安全监督管理部、质量管理部、党委工作部、编辑部以及团委负责人出席会议。参加竞赛的10支青年突击队负责人以及各竞赛单位团组织书记参加会议。

会议通过PPT汇报的形式,从质量、安全、进度、创新、团队建设以及形象宣传六个方面考核了10个重点项目年度各项经济技术指标完成情况,汇报结束后,考核组针对竞赛期间各队伍取得的一些特色、亮点工作进行了点评,并对存在的问题、不足进行了指导,为下一步各队伍开展工作理清思路、寻找办法措施,有效促进项目增效、青年成才。

公司党委工作部部长高渊代表考核组对本次竞赛活动作总结,并对下一步工作提要求。他首先祝贺各队伍通过发扬青年人不怕苦、不怕累的优良传统,圆满完成各项突击任务,实现了项目增效和个人成才双丰收。他勉励各青年突击队队长,要做青年表率,不断提升专业知识、专业能力、专业作风和专业精神,围绕项目生产管理中心工作,引导、凝聚青年,充分发挥“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的青年突击队精神,实现新突破、再创新辉煌。

青年突击队一直是公司重点青字号品牌工程,是公司突击“急难险重新”任务、青年“发光发热、创新创效”的重要平台。近年来,公司团委不断探索青年突击队围绕企业生产经营、服务青年成长成才的新途径、新举措,相继试点保山、德宏片区8件度汛项目青年突击队竞赛活动、大理洱海34条主要入湖河道综合治理工程8支青年突击队劳动竞赛等,协同安全管理部、生产管理部、质量管理部等部门共同构筑“以目标为导向,制定实施方案;以问题为导向,跟踪指导帮扶;以结果为导向,节点考核奖惩”的工作格局,在全公司范围内形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,有效完成了“企业增效,青年成才”的既定目标。“勒子菁水库青年突击队”、“轿子山水库筑梦青年突击队”分别荣获第二十届、第二十二届西南、西北八省区建筑业“贡献杯”联赛“优秀青年突击队”荣誉称号。“筑梦青年突击队”队长陈双红、“高原山鹰青年突击队”队长罗应波、“飞跃青年突击队”队长王仁斌同时被选拔为2018年在岗培养年轻干部。

 

【记者:杨强 责编:岳远学